Comment favoriser l’intelligence collective et la collaboration par le mouvement ?

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Comment favoriser l’intelligence collective et la collaboration par le mouvement ?

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Date à définir – 1 journée

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Description

Comment favoriser l’intelligence collective et la collaboration par le mouvement ?

But de la formation

L’Atelier souhaite aider les agents de changement à raffiner leur capacité à collaborer par l’initiation au Shintaido et au Théâtre de la Présence Sociale.

Description

Destiné à tous ceux qui ressentent le besoin d’apprendre à collaborer autrement, l’Atelier propose aux participants un parcours misant sur des pratiques physiques et collaboratives pour activer leur propre présence, ainsi que l’intelligence collective. Il s’agit d’aider à développer la capacité de collaboration afin rendre pertinent tout processus de co-design. Une initiation au Shintaido, ainsi qu’à la technique du Théâtre de la présence sociale* seront au cœur de cet atelier expérientiel et réflexif alors que l’application de ces pratiques dans les milieux sera explorée.

Objectifs

L’Atelier a pour objectifs de outiller les participants et de les engager dans un rôle d’innovateur collaboratif et leur faire vivre des expériences de découverte qui donnent rapidement des résultats concrets. Particulièrement, les amener à :

1. comprendre le contexte ou leur présence personnelle et l’intelligence collective doivent être actives;

  1. développer leur capacité de collaboration;
  2. initier à la pratique du Shintaido et au Théâtre de la Présence sociale);
  3. un moment de réflexion sur l’expérience et sur les pistes de réinvestissement des moments de clarté à des situations concrètes.

Méthodologie

L’Atelier mise sur une pédagogie innovante et latérale dans un espace d’apprentissage sécurisé et joyeux qui combine la discussion à partir de situations vécues et de questions puissantes, la pratique du Shintaido et du Théâtre de la Présence sociale ainsi que la pratique réflexive.

Résultats escomptés

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure de :

  1. identifier les contextes favorables à la collaboration, la co-création, le co-design;
  2. pratiquer la présence, l’écoute, l’interdépendance et la co-création de sens;
  3. intégrer dans leur boîte à outils de nouvelles pratiques (Shintaido et Théâtre de la Présence sociale);
  4. explorer l’intégration des moments de clarté dans des collaborations existantes;
  5. s’engager autrement dans les situations de collaboration et vivre leur rôle d’innovateur collaboratif avec plus de confiance;

Clientèle visée

Les agents de changement engagés dans des processus de collaboration, de co-design, de changement ou d’innovation, que ce soit en organisation, en affaires, en société. Ceux qui souhaitent raffiner leur outil principal : eux-mêmes.

Particularités

Bien que les exercices proposes demandent peu de dextérité physique, cet atelier nécessite que les participants aient envie de bouger et la capacité de le faire. La tenue décontractée est de mise. Il aura avantage à être tenu dans des espaces vastes, propres et aérés.

Contenu

Les participants seront en contact avec des concepts et des outils relatifs aux dimensions suivantes :

  • Shintaido
  • Théâtre de la présence sociale
  • Apprentissage somatique (embodied learning)
  • Écoute générative
  • Prise de décision
  • Co-création
  • Pensée systémique

Formatrice

formateur - Comment favoriser l’intelligence collective et la collaboration par le mouvement ?

Anne-Marie Grandtner

AMG mise sur 25 ans d’expérience en éducation (musées, universités) dans des fonctions de communication, de gestion, de concertation. Elle favorise l’apprentissage sous toutes ses formes. Elle outille les agents de changement, sociaux ou organisationnels pour réactiver la magie du travail en commun. Elle aime à créer des formations pour partager les bienfaits du Shintaido (art martial japonais) et des pratiques collaboratives (AOH, Théorie U) sur le développement des capacités de concentration, de communication, de collaboration. Elle pratique le Shintaiido depuis onze ans avec un fondateur, H.F. Ito Senseï à la Shintaido of America.

Calendrier

1 journée

Carrefour d’innovation INGO 355 rue Peel suite 111, Montréal (métro Bonaventure)

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