Au printemps 2012, le Mandalab a choisi d’utiliser le modèle de co-création des cercles d’apprentissage Équipage pour soutenir les premières phases de son avancement. Une invitation a été lancée à des personnes et des organisations intéressées à s’engager collectivement dans un premier cycle d’action et de réflexion de quatre mois. Une vingtaine de personnes ont répondu à l’appel et ont accepté de se rencontrer à six occasions pour faire avancer à la fois le projet collectif du Mandalab et leurs projets individuels. Une nouvelle session du Cercle sera lancée cet automne.
